
Cycles institutionnels
Cette formation* est destinée aux membres de comité de direction, Managers qui animent des réunions, chefs de projets.
​​
*La déclaration d’activité est enregistrée sous le numéro 11941183094 auprès du préfet de la région d’Ile de France.
7 heures
20 stagiaires max.
PRESENTIEL
ACCESSIBILITÉ DE NOS FORMATIONS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nous proposons un accompagnement personnalisé à tout futur stagiaire en situation de handicap souhaitant participer à nos formations. Tout sera mis en œuvre, en amont de la formation, pour faciliter votre intégration, votre suivi, grâce au concours du réseau des acteurs œuvrant dans le champ du handicap.
​
Référente Handicap :
Eloise Duffrene | eloise.duffrene@arbitryum.fr
Accessible aux personnes en situation de handicap
875€/forfait jour
OBJECTIFS DE LA FORMATION

Utiliser une check list pour préparer efficacement les réunions
Identifier ses points forts et points de vigilance en tant qu'animateur de réunion
Evaluer la qualité d'une réunion et faire un feed back factuel et constructif
POUR QUI ?
Membres de comité de direction, Managers qui animent des réunions, chefs de projets.
OÙ ?
Sur site de l'organisme demandeur (toutes les salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite).
PRÉREQUIS ?
Aucun prérequis, vérifier que la mission est en adéquation avec les objectifs de formation.
MÉTHODE ?
Dispositif de formation structuré autour du transfert de compétences et des échanges. Formation favorisant l’engagement du participant pour un meilleur ancrage des apprentissages
MODALITÉ ET DÉLAIS D'ACCÈS ?
Possibilité de s'inscrire toute l'année, date de formation fixée avec l'établissement après son inscription.​
​​​​
-
Contenu de la formation : ​
-
Les équipes performantes
-
Les différents types de réunion
-
Préparer une réunion
-
Les 4 qualités d’un animateur de réunion
-
Evaluer une réunion
-
Séance de flash codéveloppement sur une situation en lien avec les réunions
​
-
Modalités d'évaluation :
Evaluation à chaud, dés la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. ​

.png)
