Ethique et Bientraitance
Cette formation* est destinée à tous les professionnels qui accompagnent les personnes âgées en établissement : Aide soignante, auxiliaire de vie, ASH, IDE, secrétaire de direction, agent d’accueil, agent technique.
Parce que chaque établissement est différent, que vous soyez un EHPAD ou une résidence-autonomie, nos formations sont réalisées sur mesure pour répondre aux besoins et problématiques qui émanent du terrain.
Elles se basent sur un diagnostic de la situation de votre établissement. Les stagiaires aborderont des sujets liés à l’éthique et à la bientraitance. Et ce de façon interactive et participative.
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*La déclaration d’activité est enregistrée sous le numéro 11941183094 auprès du préfet de la région d’Ile de France.
14heures
20 stagiaires max.
PRESENTIEL
ACCESSIBILITÉ DE NOS FORMATIONS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nous proposons un accompagnement personnalisé à tout futur stagiaire en situation de handicap souhaitant participer à nos formations. Tout sera mis en œuvre, en amont de la formation, pour faciliter votre intégration, votre suivi, grâce au concours du réseau des acteurs œuvrant dans le champ du handicap.
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Référente Handicap :
Eloise Duffrene | eloise.duffrene@arbitryum.fr
Accessible aux personnes en situation de handicap
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1750€/forfait 2 jours
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
Réaliser un état des lieux sur l’éthique et la bientraitance et
le lien avec qualité de vie des résidents et des
professionnels.
Réaliser des ateliers de réflexions collectives autour des
enjeux de l’éthique et de la bientraitance et son impact sur
les enjeux organisationnels de l'établissement.
Identifier les solutions alternatives co-construites et basées
sur l’expertise des professionnels et les désirs et besoins des
résidents.
Identifier les solutions alternatives co-construites et basées
sur l’expertise des professionnels et les désirs et besoins des
résidents.
POUR QUI ?
Les professionnels qui accompagnent les personnes âgées en établissement.
OÙ ?
Sur site de l'organisme demandeur (toutes les salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite).
PRÉREQUIS ?
Aucun prérequis, vérifier que la mission est en adéquation avec les objectifs de formation.
MÉTHODE ?
Travail individuel et de groupe, réflexions collectives set débats.
MODALITÉ ET DÉLAIS D'ACCÈS ?
Possibilité de s'inscrire toute l'année, date de formation fixée avec l'établissement après son inscription.​
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Contenu de la formation : ​
Jour 1 : Le sens du travail en EHPAD : engagement dans une démarche de bientraitance
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Les fondamentaux de la bientraitance et de l’accompagnement en EHPA
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Qu’est-ce qu’être maltraitant ? Qu’est-ce qu’être bientraitant, quels outils pour évaluer la maltraitance, la question du signalement ….
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Le vécu des résidents et de leurs proches lors de l’entrée en EHPAD : comment accompagner les résidents à leur entrée et comprendre leurs réactions affectives.
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Les facteurs de risque de maltraitance : les troubles cognitifs et du comportement, les difficultés d’organisation institutionnelle …
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Premiers repères de la démarche éthique.
Intersession
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Identification de situations de tensions éthiques, écriture de ces difficultés rencontrées par le binôme de chaque EHPAD
Jour 2 : la démarche éthique appliquée aux pratiques
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À partir des situations remontées : éclairage éthique apporté aux prises de décisions
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Apports théoriques et pratiques autour des questions de gestion des refus de soins et d’accompagnements, du consentement, de l’intimité, des libertés ….​​​
NOS FORMATEURS
